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평일 Am09:30 ~ Pm06:30
점심 Pm12:00 ~ Pm01:00
주말/공휴일은 휴무입니다

최저임금법

시급(2017년 기준)
6,470\
시급 6,470원 9,705원
일급 51,760원 77,640원
(일급:하루8시간 근무기준)

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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2016-08-30
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  • 보령시다문화가족지원센터 사회복지사 채용공고

    • 보령시다문화가족지원센터

      hak0921

        (최저시급 6,470원)
      • 급여: 0원
      • 모집인원: 1명
      • 경력: 경력무관
      • 성별: 성별무관
      • 연령: 연령무관
      • 학력:
      • 보령시다문화가족지원센터

      • 마감일: 마감됨
      • 근무지주소: 번지
      • 근무기간:
      • 근무요일:
      • 근무시간: : ~ :

      모집직종

      • 담당자:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 휴대폰: --
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강

  • 1. 채용분야 및 인원

    - 사회복지사 1(어울림담당 : 채용시~16.12.31)

     

     

    2. 지원자격

    - 사회복지사(신입 및 경력직)

    2년제 이상 사회복지 정규대학 졸업자로서 사회복지사 자격증 2급 이상 소지자

    종합사회복지관 또는 다문화가족지원센터 경력자 우대

     

     

    3. 지원서류 : 이력서, 자기소개서(붙임참조), 성적증명서, 자격증사본(해당자) 1

    - 이력서 및 자기소개서는 반드시 아래의 우리 센터 양식으로 제출

    - 우리 센터 양식이 아닌 별도 양식 제출자는 입사 의사가 없는 것으로 간주하여 서류전형 하지 아니 함

     

     

    4. 채용일정

    . 1차 서류 전형 : 2016.09.07() 17:00까지 도착에 한함

    - 1차 서류전형 합격자는 2016.09.08() 18:00 홈페이지(http://www.liveinkorea.kr/)에 게재

    . 2차 필기(구술) 및 면접 시험 : 2016.09.09() 서류전형 합격자에 한해 실시되며 세부시간은 개별

    통지 예정

     

     

    5. 보수 : 다문화가족지원센터 급여 기준에 한함.

     

     

    6. 기타(유의)사항

    . 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

    . 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    . 개인정보 수집이용 동의서 미 작성시 채용 전형 진행이 불가능할 수 있습니다.

    . 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

    (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입 니다.)

     

     

    7. 접수 및 문의 : 우편 및 E-mail 접수

    . 접수 : 보령시 한내로 45(문화빌딩 2)보령시다문화가족지원센터

    E-mail : brcenter@hanmail.net

    . 문의 : 이영희 사회복지사(T.936-8506, 8516)

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명
  • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
    보령시다문화가족지원센터에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.

근무환경

  • 급여조건 0원
  • 근무지역
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주의사항

  • 본 정보는 보령시다문화가족지원센터에서 2016/08/30 이후로 제공한 자료이며, 고투잡/한국어교원능력협회지(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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