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평일 Am09:30 ~ Pm06:30
점심 Pm12:00 ~ Pm01:00
주말/공휴일은 휴무입니다

최저임금법

시급(2017년 기준)
6,470\
시급 6,470원 9,705원
일급 51,760원 77,640원
(일급:하루8시간 근무기준)

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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2017-06-29
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  • 외국인력센터 외국상담전문인력 채용공고

    • hak0921

        (최저시급 6,470원)
      • 급여: 0원
      • 모집인원: 명
      • 경력: 경력무관
      • 성별: 성별무관
      • 연령: 연령무관
      • 학력:
      • 마감일: 마감됨
      • 근무지주소: 번지
      • 근무기간:
      • 근무요일:
      • 근무시간: : ~ :

      모집직종

      • 담당자:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 휴대폰: --
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강

  • 모집 분야
    구분
    외국인 인력 상담 지원
    모집 인원
    1 ( 언어: 캄보디아)
    담당 업무
    상담 근무
    - 의사소통이 어려운 외국인근로자·결혼이주여성에게 입국 초기 상담·정보제공·교육과정 안내, 사업장 또는 행정·사법기관에 필요한 통역, 병원 진료 등 사회생활에 필요한 상담 서비스 제공
    근무 형태
    기간제 근로자(계약기간 : 17.07.10 ~17. 12. 31.)
    30시간 /5일근무(월요일휴무, /일 격주 근무)
    응시
    자격
    자격
    구분
    외국인 혹은 결혼이주여성 한국 체류 기간 2년 이상 고졸 이상의 학력 소지자로 한국어와 출신국 언어로 통역 상담이이 가능한 언어 수준을 갖춘 자
    - 상담원 한국어 활용수준: 한국어능력시험(TOPIK) 3급 이상
    - 신입 및 경력자(외국인주민 상담 가능자
    - 외국인, 내국인 모두 지원 가능
    - 외국인근로자, 외국인여성 노사관련, 산업재해, 가정문제 등 상담
    국가 공무원법 제33조 각 호의 결격 사유에 해당되지 아니한 자
    우대
    요건
    각종 통번역 관련 자격증 소지가
    각종 상담 관련 자격증 소지자
    운전면허증 소지자로 운전 가능한자 우대
    급여조건
    한국 인력 공단 기준 준용(내부운영기준에 따름)
    제출서류
    제출서류  (센터 _자료실 참조)
    - 응시원서 1(소정양식)
    - 자기소개서 1.(소정양식)
    - 자격증 1.
    제출방법 : 이메일(2000mfsc@daum.net) 및 방문 접수
    전형방법
    서류 접수기간 : 2017.06.28.(). ~2017.07.05.()
    서류전형 합격자 발표 : 2017.07.06.()
    면접일자 : 2017.07.07.()
    최종합격자 발표 : 면접 이후 개별통지
    유의사항
    지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한
    불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    지원 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바
    라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.(구비서류 미비사항은 감점처리)
    지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소
    할 수 있습니다.
    지원신청서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도
    적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명
  • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
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  • 급여조건 0원
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  • 본 정보는 에서 2017/06/29 이후로 제공한 자료이며, 고투잡/한국어교원능력협회지(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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