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평일 Am09:30 ~ Pm06:30
점심 Pm12:00 ~ Pm01:00
주말/공휴일은 휴무입니다

최저임금법

시급(2017년 기준)
6,470\
시급 6,470원 9,705원
일급 51,760원 77,640원
(일급:하루8시간 근무기준)

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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2018-05-30
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  • 가야초등학교 중도입국학생 한국어지도 강사 모집 공고

    • 가야초등학교

      hak0921

        (최저시급 6,470원)
      • 급여: 0원
      • 모집인원: 명
      • 경력: 경력무관
      • 성별: 성별무관
      • 연령: 연령무관
      • 학력:
      • 가야초등학교

      • 마감일: 마감됨
      • 근무지주소: 번지
      • 근무기간:
      • 근무요일:
      • 근무시간: : ~ :

      모집직종

      • 담당자:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 휴대폰: --
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강

  • 1. 채용내용
    채용분야
    인원
    근무지역
    업무내용
    자격요건
    비고
    중도입국학생
    한국어 지도 강사
    1
    가야
    초등학교
    중도입국학생 한국어 지도 및
    유대감 조성
    중도입국학생 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자
     
     
    2. 채용일정
    일정
    비고
    공고 및 접수기간
    6. 5.() ~ 6. 11.()
    16 : 00 까지 (7일간)
    - 경남교육청, 가야초등학교 홈페이지에 게재
    - 접수 : 가야초등학교 교무실
    서류전형
    6. 12.() 14 : 00
    - 1서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별통보
    결과 통보
    6. 14.() 15 : 00
    면접 및 심사
    6. 15.() 14 : 00
    - 교무실(면접시간 엄수)
    - 면접위원 : 5
    심사결과 발표
    6. 18.() 16 : 00
    - 개별통보
     
    3. 근무조건
    . 신 분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'
    . 계약기간 : 20186~ 20189
    . 보 수 : 시간당 30,000
    . 근무시간 : 13 : 00 ~ 15 : 00(학교 사정에 따라 조정 가능)
    . 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소
     
    4. 응시자격 및 우대조건
    . 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
    . 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
    . 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)
    . 우대조건
    KSL 자격증 소지(수료)
    중도입국학생 자국어(라오스어)가 가능한 자
    . 채용 우선 순위
    1) 관련 자격증 소지자 2) 교사자격증 소지자 3) 해당 언어 전공자 등
    - 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용 권고
     
    5. 원서접수
    . 접수기간 : 6. 5 .() ~ 6. 11 .()
    . 접 수 처 : 가야초등학교 교무실
    . 접수방법 : 방문 접수
     
    6. 심사방법
    . 1차 심사 : 서류전형
    서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함
    . 2차 심사 : 면접시험
    서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
     
    7. 제출서류
    . 원서접수 시 제출서류
    응시원서 1(소정양식) :첨부참조
    . 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    주민등록등본 1
    최종학력증명서 1
    경력증명서 및 병적증명서 각 1(해당자에 한함)
    자격증 또는 자격인정조서 사본 1(해당자에 한함)
    취업보호지원대상자 증명서(해당자에 한함)
    국민기초생활수급자 등 증명서 1(해당자에 한함)
    . 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    신체검사서,
    범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)
     
    8. 유의사항
    . 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    . 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
    . 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
    . 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재 공고후 선발할 예정입니다.
    . 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다

    접수기간/방법

    • 모집마감일 마감됨
    • 담당자명
    • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
    • 지원방법
      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지
    • 사전질문
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    근무환경

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    주의사항

    • 본 정보는 가야초등학교에서 2018/05/30 이후로 제공한 자료이며, 고투잡/한국어교원능력협회지(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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