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평일 Am09:30 ~ Pm06:30
점심 Pm12:00 ~ Pm01:00
주말/공휴일은 휴무입니다

최저임금법

시급(2017년 기준)
6,470\
시급 6,470원 9,705원
일급 51,760원 77,640원
(일급:하루8시간 근무기준)

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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2014-05-19
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  • 행복한노인요양원 사회복지사 모집

    • 행복한노인요양원

      zzsimi

        (최저시급 6,470원)
      • 급여: 월급 1,400,000원
      • 모집인원: 0명
      • 경력: 경력무관
      • 성별: 성별무관
      • 연령: 연령무관
      • 학력: 대학(2,3년제)졸업
      • 행복한노인요양원

      • 마감일: 마감됨
      • 근무지주소: 충남 부여군 장암면 합곡로 54번지
      • 근무기간: 기간협의
      • 근무요일: 주 5일
      • 근무시간: 08:30 ~ 17:30
      • 근무형태: 계약직
      • 우대조건: 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 운전면허 소지자
      • 복리후생: 국민연금,고용보험,산재보험,건강보험,퇴직금,중식제공

      모집직종

      사회복지사 > 사회복지사 2급

      • 담당자: 원무과 / 김민섭
      • e-메일: mskimeu@hanmail.net
      • 전화번호: 041-834-2000
      • 휴대폰: --
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강

  • 행복한노인요양원 사회복지사 모집
     
    행복한노인요양원
     

    1) 모집직종
     
    사회복지사

    자격면허 : 사회복지사1급(필수) , 사회복지사2급(필수)
     
     
    2) 직무내용
     
    행복한요양원에서는 가족처럼 일하실 사회복지사 선생님을 모집합니다.
    관심있으신 분은 아래의 이메일로 입사 지원 바랍니다.
     
     
    3) 접수마감일
     
    2014년 05월 30일
     
     
    4) 고용형태
     
    기간의 정함이 없는 근로계약 / 파견근로 비희망
     
     
    5) 임금조건
     
    월급 140만원 이상 / 상여금 : 0% (미 포함)
    면접 후 재조정 가능
     
     
    6) 학력조건
     
    대졸(2~3년) ~ 대졸(4년)
     
     
    7) 전형방법
     
    전형방법 / 서류,면접
     
    접수방법 / 이메일 -( mskimeu@hanmail.net )
    기타(지원시 사진 등이 누락되지 않도록 하여 주시기 바라며, 누락시 정상 접수되지 않은 것으로 처리될 수 있습니다.)
     
    제출서류 준비물 / 이력서,자기소개서,기타(자격증 사본 1부.)
     
     
    8) 기타
     
    회사주소
    (323-913) 충청남도 부여군 장암면 합곡로 54, 행복한요양원

    홈페이지
    www.2000happy.com

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명 원무과 / 김민섭
  • 연락처 TEL: 041-834-2000 HP:-- FAX:--
  • 제출서류이력서, 자격증 사본, 자기소개서
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
    행복한노인요양원에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.

근무환경

  • 복리후생
    • 보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
    • 보상제도 퇴직금
    • 생활편의 지원 중식제공
  • 급여조건 월급 1,400,000원
  • 근무지역 충남 > 부여군
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주의사항

  • 본 정보는 행복한노인요양원에서 2014/05/19 이후로 제공한 자료이며, 고투잡/한국어교원능력협회지(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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